学习新思想,培育新动能,力促新发展——作物科学学院党建工作巡礼

来源:校第四次党代会专题网 发布时间:2018-12-20 作者:作物科学学院 创建部门:福建农林大学(新版)

自校第三次党代会以来,作物学院党委按照中央、省委和学校党委的要求及部署,作认真学习贯彻党的十八大、十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想,深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化,一步掀起”“大学习”、“大宣讲”热潮,坚持抓基层打基础,抓班子带队伍,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设,为促进学院发展提供坚实的组织保障和思想政治保证。

党建引领,深化学思践悟

学院理论中心组学习会现场  

坚持理论学习,加强班子建设,强化责任意识。学院深入开展“两学一做”学习教育制度化常态化,坚持理论中心组学习,制定学习计划,探索“党建+互联网”,利用“作物先锋队”QQ群、微信群、“党员e家”、“作物微报”等新媒介拓展学院时政学习的新平台,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等材料,通过领导领学、个人自学、支部带学、网络辅学、团队帮学相结合,确保党委中心组、各党支部和全体党员都参与学习,做到全覆盖。积极探索实施“双带头人”培育工程,选配学术骨干、学科带头人担任教师党支部书记,把优质人才资源配置到教师党支部,使教师党支部书记在党务上有能力、业务上有建树、师生中有影响。坚持一岗双责,认真履行党委的主体责任,制定完善党政联席会议制度和“三重一大”决策制度,每年过一次处级干部民主生活会,确保民主集中的贯彻落实。强化党风廉政建设责任制,严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”。加强廉政风险防控,强化对招生、转专业、科研经费、物资采购、小额基建、评先评优的过程管理和监督。

 学院学生党员“十佳‘锋’范”评选活动 

学院牢固把党的政治建设摆在首位,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,全面抓好关于加强党的建设各项决策部署的贯彻落实,不断提高党的建设科学化水平。加强支部建设,提升党员素质,发挥先锋作用。学院实行党委委员联系支部制度,委派党委委员兼任下属系、所、办、中心的支部书记,骨干党员教师任支部委员;深入推进本科生党支部建在班上工作,大力开展“书记好党课、党员好故事、支部好案例”活动。坚持标准,严把党员入口关,在大学生中吸收优秀分子加入党组织。五年来,学院党委共举办各类培训班20期,培训近900名入党积极分子、发展对象和预备党员;坚持公示制、票决制、述责答辩制,共发展了319名党员,转正311名预备党员。为进一步凸显党员的先锋作用,学院党委出台了《作物学院以定岗明责为载体,以承诺履责为抓手,推动学生党员“十示范”成长工程(试行)》实施细则。通过树立典型、宣传典型,充分展示学生党员“学习中的标杆、工作中的榜样、生活中的模范”,现已连续开展了四届作物学院“十佳‘锋’范”评选活动。

“我的家风故事”演讲比赛现场  

学院党政班子高度重视意识形态工作,牢牢掌握意识形态的领导权,加强各类思想文化阵地建设管理。以支部立项为载体和手段开展活动,突出经费保障,及时收缴党费,围绕困难党员慰问、“一先三优”表彰、党员教育管理等合理安排党费和党建经费,严控经费收支,公开透明经费使用情况。在学院网站上开辟党建专栏,建立党员活动室。2014年,研究生二支部“培树典型,推进创新型学生党支部建设”的有力做法和成效,获评福建省高校先进基层党组织和全省先进基层党组织。2016年,学院作为学校开展家风家规评价试点单位,建成了作物学院“家风、家规、家训”文化长廊,并以此为基础制作了精美的学习手册在全院11个党支部中统一发放学习,做到“一人一书签,一人一信仰”。 依托家风家训协会,先后邀请了闻进、陈徽凤、潘举安等老师作客家风讲堂,在“我的传家宝——好家规、好家训、好家风”微信公众号刊载5篇文章,与三坊七巷名人家风家训馆签署合作协议,征集“作物家风故事”并汇编成册、制作精美的“清风扇”、家风镇纸、举办“我的家风故事”演讲比赛等,持续传播优秀家规家训,弘扬作物文明新风,以达到树家风正院风的效果。此外,为加强制度建设和对学生党员的教育管理,学院出台了《作物科学学院学生党员考核管理办法(试行稿)》、《作物科学学院入党积极分子精细化培养办法(试行稿)》。

党建引领,推进内涵建设

教学观摩课现场  

学院进一步完善学院的学科专业布局,大力开展本科质量工程建设,修订本科人才培养方案,加强教学团队规划,推动“数字化课程”建设。经过努力,农学专业获国家首批卓越农林人才教育培养计划---拔尖创新型农林人才培养模式改革试点项目立项;学院获批国家级高等学校“专业综合改革试点”项目1项,国家级大学生校外实践教育基地建设立项1项。加强教学系和教学团队建设,组织开展青年教师“最佳一课”、 教学观摩课、专业实践锻炼分享会和出国出境教师访学经验交流会等活动,以“走出去学习、请进来交流、坐下来研究”的形式,提升教师队伍的专业水平和能力。2018年,农学系教师吴仁烨在全国首届作物学学科青年教师教学技能大赛中荣获“全国作物学学科十大教学能手”称号。加强实验室建设,成立实验教学中心,围绕“一个平台,三个专业实验室”,对现有实验室布局进行了整合调整。五年来,学院用于实验室基本条件改善共筹集资金近600万元。此外,学院还大力加强校内外实践教学基地建设,与三明农科所共建大学生校外实践教学基地被推荐为全国大学生校外实践教学基地。

全自动原位杂交仪  

学院重视平台硬件建设,全面改善学科基础研究条件。五年来学院多渠道争取经费投入并完成1200多万元的科研平台仪器设备购置,一批高端实验仪器设备实现院内共享。注重学科内涵建设,主动参与全国第四轮作物学学科评估工作,申报了“农学专业科研平台和专业能力实践基地建设、高水平作物学学科建设、热带亚热带植物生殖生物学、国家级卓越农林拔尖创新型人才教育培养计划”等学科建设项目,获得项目立项总建设经费达4000多万元,出台了“作物科学学院高水平大学科研能力建设经费使用方案” 和“作物科学学院高水平大学人才队伍建设经费使用办法”,积极推进高水平作物学学科建设。五年来,学院把握机遇,整合学科资源组织申报了国家甘蔗工程技术研究中心,获得科技部批准立项建设;1个农业部农业科学观测实验站和1个省级重点科研平台、1个国际科技合作基地获得立项建设。

 学院“地方特色作物种质资源发掘与创新利用”课题入选2013年度国家科技支撑计划项目 

五年来,学院组织申报各类科技项目468项,新上项目359项,其中纵向课题181项,国家863计划、国家科技支撑计划、973前期项目各1项,国家自然科学基金项目25项,获得项目资助总经费1.1多亿元。全院教师在学报级以上发表研究论文293篇,其中97篇SCI研究论文中,有1篇进入ESI高被引论文,发表在1区的研究论文有10篇,影响因子5.0以上的有15篇;出版学术专著7部,参编教材6部。获得省级科技进步奖励6项,审定作物新品种51个。制定国家标准3项,授权国家发明专利96项,为政府建言献策2项。坚持致力服务“三农”, 推动成果转化,服务社会经济,五年来共有16项授权发明专利和5个新品种与有关公司签订技术转让和品种权开发,转让经费达1200多万元;推广水稻、甘蔗、黄(红)麻等作物新品种、新技术种植面积 2000 多万亩,新增社会经济效益 30 多亿元。

党建引领,加强人才培养

  

学院深入开展专业导论教育,强化院文化长廊和作物标本园建设,以院训“崇德、尚学、传承、创新”引导有志青年服务“三农”。举办“三农文化节”、“科技文化节”,“读书节”活动,田间实践技能大赛、“奔跑吧,作物”成果展、中英“三农”知识大赛等活动,提升学生的实操技能,营造学农、乐农、爱农的良好氛围,达到以赛促教、以赛促学、以学促用的目的。通过国旗下讲话、团日活动、理论学习座谈会、青马班培训、思想者论坛、拓荒学子讲坛、“三为”论坛等活动,以面促点、以点带面,将理论教育覆盖至每一个青年学生。

学院“新农人学堂”创业项目获得2018年全国农科学子创新创业大赛决赛三等奖(蒋常河同学(右一)领奖) 

  

学院坚持以党建带团建,唱响主旋律,突出先进性。以社会主义核心价值观教育为核心,充分利用三农研究会、佳美有机农业研究会、虹桥读书社三个平台,举办特色活动,团结、服务和教育广大团员青年。积极开展志愿活动,组织“共青团员义务星期六”社区大学支教服务、交通文明督导、冬衣募捐、农大沙滩环境卫生维护等活动。积极开展科技创新活动,鼓励学生参加课外学术作品竞赛、创业计划大赛、参加创新性实验课题。五年来,学院共有2支队伍获得福建省首届“创青春”创业大赛金、银奖,1支队伍获得福建省第八届创青春创业计划竞赛铜奖。2名本科生荣获第十三届全国“挑战杯”二等奖,2名本科生荣获第十四届全国“挑战杯”二等奖。

 学院第六届田间技能大赛

学院立足培养“一懂两爱”队伍和人才的工作总目标,充分发挥专业优势,在“十年百村千户”工作总基调下,通过结合红色理论宣讲,结合助农扶贫,结合教学科研调研,结合就业创业实习,结合公益志愿服务“五个结合”,全面部署和组织开展暑期三下乡工作,使学生在实践中受教育、长才干。五年来,学院共有4支队伍获得团中央学校部表彰、3支队伍、5名师生获得全国农科学子联合实践行动组委会表彰、3支队伍、1名老师、4名学生获得福建省表彰。不断提升就业服务,加强就业创业指导,全员推进就业创业工作。通过学院网站、毕业生QQ群发布、转发就业信息,提供就业岗位,召开农学类专场招聘会。五年来,学院就业率稳居学校前列,毕业生共有16人考上选调生,35人考上村官,57人考上公务员、事业单位,132人考上研究生,就业率近99%。学院先后被评为校学生工作先进单位、毕业生就业创业先进单位等荣誉称号。

 

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